Szukasz pracy jako serwisant klimatyzacji
w województwie mazowieckim?

Od pierwszego dnia rozwijamy firmę w oparciu o dwa równie ważne filary: realizację celów biznesowych oraz tworzenie środowiska pracy, w którym ludzie mogą czuć się wspierani, szanowani i doceniani.

Wierzymy, że to ludzie są fundamentem każdego biznesu, dlatego na co dzień dbamy o jasne zasady współpracy, wzajemne zaufanie, otwartą komunikację i realne możliwości rozwoju. Chcemy, aby każdy członek zespołu wiedział, czego może się spodziewać, na jakie wsparcie może liczyć i w jaki sposób może rozwijać swoje kompetencje.

Nasza kultura organizacyjna opiera się na szacunku, współpracy i odpowiedzialności. To dzięki niej budujemy miejsce pracy, w którym można działać z zaangażowaniem, mieć wpływ na wspólne cele i czuć, że codzienna praca ma sens.

Przede wszystkim dobrze zorganizowaną pracę, a poza tym:

Konkurencyjne wynagrodzenie

Wysokość wynagrodzenia zależy od Twoich umiejętności, oraz doświadczenia . Widełki wynoszą:

Auto służbowe

“pod dom”

Samochód służbowy z pełnym wyposażeniem – auto zabierasz pod dom i rozpoczynasz pracę bez zbędnych dojazdów do siedziby firmy.

Elastyczny

czas pracy

Pracujemy od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00–15:00. Stawiamy jednak na realizację zadań, a nie sztywne pilnowanie godzin. Dlatego sprawna organizacja Ci więcej elastyczności w ciągu dnia.

Szkolenia

techniczne

Rozwijasz się w kierunku, który Ci odpowiada. Możesz doskonalić umiejętności i zdobywać nowe kompetencje . Osoby, które chcą, mają możliwość rozwoju w kierunku Eksperta Serwisu lub Szkoleniowca.

Jasna ścieżka

rozwoju

Rozwój jest u nas naturalnym elementem. Ścieżka kariery rozpoczyna się od Serwisanta, następnie możesz awansować na Eksperta Serwisu. Kolejnym etapem jest Szkoleniowiec.

Benefity

pracownicze

Dofinansowanie do karty sportowej, prywatnej opieki medycznej oraz prywatnego ubezpieczenia.

Stawiamy na otwartą komunikacje i jasno określone zasady współpracy.

Masz realny wpływ na rozwój firmy i usprawnianie naszej pracy.

Agregaty i rurociągi instalacji odzysku ciepła przy hali przemysłowej

Krok po kroku

Wypełniasz formularz

Wypełniasz formularz. Na tym etapie nie wymagamy CV

Rozmowa telefoniczna

Odezwiemy się w przeciągu 3 dni roboczych, podczas 30 minutowej rozmowy opowiemy o stanowisku, o zarobkach, o charakterze firmy, wypytamy o Twoje doświadczenie i oczekiwania.

Rozmowa kwalifikacyjna

Jeśli podczas rozmowy telefonicznej wspólnie uznamy, że jest sens rozmawiać dalej, dostaniesz zaproszenie do siedziby firmy, gdzie sprawdzimy Twoje umiejętności w praktyce i przedstawimy Ci konkretną propozycję.


Odpowiadamy na pytania, które najczęściej zadają kandydaci podczas rozmów rekrutacyjnych.

Przewijanie do góry